Badania okresowe pracowników: Zabezpiecz firmę i zespół przed 1 maja.
Dlaczego ta data jest ważna?
Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy to przypomnienie, że w Polsce ponad 2 miliony firm ma obowiązek zapewnić pracownikom badania medycyny pracy. Przedsiębiorcy w kwietniu szukają kompleksowych ofert na badania okresowe i wstępne, aby zamknąć tematy administracyjne przed majówką. Brak aktywnej promocji w tym okresie oznacza oddanie kontraktów na obsługę firm konkurencji, która już targetuje lokalnych pracodawców.
Kontekst i szansa
Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy, obchodzony 28 kwietnia, to kluczowy moment na promocję usług medycyny pracy. Skup swoją komunikację na korzyściach dla pracodawców, takich jak pakiety badań okresowych, konsultacje z zakresu ergonomii czy programy well-being. To czas, kiedy firmy planują budżety i szukają partnerów medycznych na kolejny rok. Podkreśl szybkość realizacji usług i możliwość wykonania badań w siedzibie klienta.
Taktyki marketingowe
Uruchom kampanię leadową na LinkedIn skierowaną do menedżerów HR i właścicieli firm.
Stwórz dedykowany landing page i uruchom kampanię Google Ads na frazy lokalne.
Przygotuj spersonalizowaną ofertę B2B i wyślij ją do lokalnych firm z Twojej bazy.
Opublikuj Wpis w Google Moja Firma z ofertą specjalną na pakiety badań.
Gotowy post do użycia
"Twoi pracownicy czekają na badania okresowe? Zapewnij je sprawnie i bez kolejek.
Z okazji Światowego Dnia Bezpieczeństwa w Pracy przygotowaliśmy pakiety medycyny pracy dla firm od 10 do 200 pracowników. Realizujemy badania wstępne, okresowe i kontrolne, a nasz mobilny zespół może przeprowadzić część badań w siedzibie Twojej firmy. Oszczędź czas swój i swojego zespołu.
Pobierz nasz cennik dla firm i umów darmową konsultację: [LINK do landing page]
Uważaj na ten błąd
Najczęstszy błąd to ogólna komunikacja o 'zdrowiu w pracy' bez konkretnej oferty dla decydenta, czyli właściciela firmy lub działu HR. Zamiast pisać o wellbeingu, stwórz dedykowany landing page z cennikiem pakietów dla 10, 25 i 50 pracowników i promuj go bezpośrednio do osób decyzyjnych.
Harmonogram i kanały
Przygotowania zacznij 3 tygodnie przed datą (D-21), tworząc ofertę i landing page. Kampanie płatne (Google Ads, LinkedIn) uruchom na 14 dni przed (D-14), aby zebrać pierwsze zapytania. Komunikację organiczną (e-mail, Google Moja Firma) zaplanuj na tydzień przed (D-7), a kampanię zakończ do 30 kwietnia.
Kwiecień to idealny moment na kampanię 'Przygotuj ciało na lato'. Promuj zabiegi medycyny estetycznej, plany dietetyczne oraz pakiety treningowe, aby przyciągnąć klientów planujących letni wypoczynek.
Zdobądź kontrakty B2B na medycynę pracy.
Otrzymaj gotowy plan kampanii na badania okresowe, który przyciągnie do Twojej placówki klientów biznesowych.
Zaplanuj kampanię profilaktyczną w kalendarzu interaktywnym emedia24